VI设计：企业vi设计元素包括哪些内容？

vi设计对于一个品牌来说是营销过程中不可缺少的一个部分，企业vi设计对于企业营销来说非常重要，而且它包含的要素非常多，每一个要素都有着它非常独特的作用，所以下面我们就来介绍一下企业vi设计元素所包含的那些内容。

一、企业名称企业名称是与企业形象结合非常紧密的一个部分，VI设计在进行企业vi设计之前必须要有的一个内容，这一部分是采用文字形式来识别表达的，一般情况下，企业名称所要包含的内容非常多，要能够体现出企业的文化特色，同时名称必须要朗朗上口，容易记住，如果找一些难记的词汇来用作企业名称的话，很难给消费者留下比较深刻的印象。

二、企业标志企业标识是除了企业名称外，与企业形象结合最紧密的一个要素，这一个部分的设计目前市场上流行两种风格，极简与繁复，极简的企业形象容易绘制，所以广大消费者也很容易将它记在心里。VI设计而繁复的企业标志虽然难以绘制，但是如果设计结构巧妙的话，也非常容易给消费者留下比较深刻的印象，而且采用比较复杂的企业标志很容易给消费者带来一种该企业文化底蕴比较浓厚的感觉，所以如果使用得当的话是非常合适的一种风格。

三、企业吉祥物基本上所有企业的吉祥物都呈现出一种憨态可掬的感觉，无论是成年人或者是小朋友，对于这种风格的企业吉祥物都是难以抵抗的，一般情况下企业吉祥物的设计首先要表达出企业的文化内涵，其次在设计时可以收集一下大众对于该企业的印象，如果大众的印象比较统一的话，那么直接采用也是非常合适的，因为消费者会直接将该选项与企业关联起来，对于后期宣传来说是可以减少很多麻烦的。企业vi设计元素所包含的内容不止以上这些，实际上它分为了七个大类，以上这三种是目前在进行vi设计过程中需要格外注意的一些要素，也是最适合用来在消费者心中树立企业形象的三个要素。

每一个人都具有视觉，而黄冈vi设计到底好不好每个人都会有自己的见解，大家认为好的肯定就不会差。而就在这方面进行了创新性研究，发展了自己的先进技术，而且许多技术理念被很多单位所借鉴，是这方面的技术专家。到底上市公司vi设计有哪些需要了解的知识呢？下面就对其特点和基本概念作介绍，通过这些介绍，在设计上对大家观念更新具有很大的裨益。

vi设计具有的特点VI即(VisualIdentity)，通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。要理解这个问题，必须先了解什么是CI。CI的具体组成部分:理念识别(MI)，行为识别(BI)，视觉识别(VI)。vi设计基本概念其是英文字母缩写，意思是企业形象识别系统。企业的统一化系统，企业的自我统一化系统，CIS把企业形象作为一个整体进行建设和发展。西方人首先提出了企业CI设计的概念。

主要含义:企业文化和经营理念，统一设计，利用整体表达体系(尤其是视觉表达系统)传达给内部和公共企业产生一致的认同，形成良好的企业印象，合并企业产品和服务的最终销售。vi设计的发展趋势公司可以设计自己的办公室，通过此系统，将生产系统、管理系统和营销、包装、广告和促销形象做一个标准化设计和统一管理，从而调动企业的积极性和每个员工的归属感、身份认同，使各职能部门能够有效的合作。对外，通过符号形式的整合，形成了独特的企业形象，以方便市民识别，认同企业形象，推广他们的产品或进行服务的推广。

logo设计的五个步骤：

进行logo设计需要一步步的来，越急越乱。下面为大家介绍一下logo设计的五个步骤，希望以下介绍对大家有所帮助。

步骤一：做进一步的背景调查，要沟通到位。接到甲方的设计订单以后，首先对甲方公司或企业的背景做进一步的问卷调查，包含公司使命，公司商品，商品消费者人群的准确定位，品牌路线，色调定向与喜好。

步骤二：全方面了解同行业logo，避免出现类同碰车。获得调研资料以后，开展同行业有关logo设计制作的搜索与分析，首先是避免出现在设计中出现类同，与此同时可以适当借鉴参考。

步骤三：获取关键词，发散思维出草图。在问卷调查中获取设计关键词，logo设计关键词可以联想延展起来，以后将关键词图形化，这一个过程好拿笔在草纸上完成，是因为构思可以迅速获得输出，避免出现在电脑上耗时间引发构思闭塞与混乱。在诸多图形之中，两组开展创意组合，形成新的图形，这一个全过程会获得许多个组合方案，有一些是非常重要的，有一些只不过组合就等候删掉。

步骤四：筛选方案，深化设计。筛选出两三个具有代表性的草图，进入到电脑后期设计处理，这一个全过程是要脑力的，设计灵感一般会在这个步骤突显，即便将联想到的做出来。

步骤五：准确绘图，得当配色，场景应用。将设计好的雏形方案，开展准确绘图处理，从距离、角度、比例等整体视觉上做准确操作，完成后开展企业相应颜色，后开展场景应用，就可以打上水印发给客户筛选确认了。

企业vi形象设计是企业重要的精神文化建设，是企业经营的灵魂，也是企业无形资产的重要组成部分。现在很多企业家都意识到企业vi形象设计的重要性，他们都开始积极主动地进行vi形象设计。那么，我们该如何做，才能设计出优秀的企业vi形象设计呢?

从设计角度考虑，我们设计的企业vi形象设计一定要简单易读，同时也是浓缩的，涵盖了很多的企业信息。我们回头看当前国际知名品牌的vi视觉符号，我们发现这些国际知名品牌的企业vi形象设计都符合这个设计原则，比如耐克的红色圆弧勾，非常简单的一个图形，但是我们绝不会把他错认为李宁或者鸿星尔克。

我们要确保企业vi形象设计风格的一致性，统一性和延续性。企业vi形象设计是企业与消费者沟通的机制，中间不能有任何的混淆，因此我们在企业vi形象设计的时候一定要保持设计风格的统一性。比如，市场上有很多的集团性企业，如果总公司使用一套VI设计系统，而分公司又采用风格截然不同的vi系统，那么，消费者是不是就会把总公司与分公司完全区隔开来，这样就不利于企业整体营销战略的推广。

广告设计在企业vi形象设计的时候，我们还要注意受众的习惯偏好，尊重他们的消费诉求。每一个消费者都有自己的痛点，企业vi形象设计如果能够直击消费者的痛点，迎合消费者的购买动机，那么我们的营销常常可以达到事半功倍的效果。

比如，东方人都希望自己的头发飘逸柔顺，飘柔公司针对这个特性，将飘柔洗发水的vi形象设计定位为“飘逸柔顺”，成功赢得消费者的青睐。完美的企业vi形象设计如果在后期导入时过于麻烦或者导入成本过高的话，那么再优秀的企业vi形象设计也会因为难以落实而成为纸上谈兵。

所以，我们在企业vi形象设计的时候就要注意vi形象设计的实用性，采用共通的符号和语言来传达信息，避免过于新颖或者过于复杂的vi形象设计。就拿车贴举例子，唬人的VI形象设计，是给你把小轿车、大货车、面包车、三轮车都给做了。而真正好的企业VI形象设计，是告诉你，7座以下车辆车身是个什么标准，7座以上是个什么标准。有了这套标准，基本任何一个成年人都可以来完成。其实，打造优秀的企业vi形象设计并没有什么技巧，很多设计知识，vi设计师都知道。

值得小编提醒的一点是，任何成功的事物都离不开细节的处理，唯有细节处理完美，那么整个企业vi形象设计作品才是最优秀的。