现在对于大部分的公司也好，还是个体经营的工商户也好，大家也都慢慢的意识到了商标logo对于一个公司的重要性的，因此很多的公司或者店铺都会设计一项数据自己公司的，独特的，有代表性的商标logo。

黄冈logo设计制作的注意事项1.图案不要使用三种以上的颜色2.商标的图案一定要清晰，易识别3.字体一定要清晰明了，使所有人都能看懂4.设计一个造型或者布局独特的商标图案5.不是不可或缺的内容没有必要展示出来6.独立思考7.保证图案至少能够吸引三个人的注意8.不要将流行图标中的元素融入到设计中，并称为原创作品9.任何情况下都不要用剪贴画10.将商标图案设计为黑白两色时看起来依旧效果良好11.反置商标图案后依然清晰明辨12.调整商标大小后依然清晰可辨13.如果商标图案中包含图标符号、图标或者文字等元素，合理布局让他们相辅相成14.图标的设计避免沿袭最新流行的商标设计潮流，要看起来能够经久不衰。

什么是logo？其实该词是logotype的简称，在以前指的是一家公司的签名或符号。该词起源于希腊语：logos，意思是文字。在图片设计的语境中来说，文字符号通常用来指公司的名称。如果标志没有文字，我们称其为象征图案，但用来沟通的象征图案（如交通标志或指示牌）实际上是一种象形符号，如果一个标志仅由字体组成，他们可以称为字母标、文字标，或者称为字母组合标志，通常这些文字标志是采用首字母或缩写的形式来表现，当然，也可以用公司全称。

商标logo的理念logo设计理念不仅是实用物的设计，也是一种图形艺术的设计。它与其它图形艺术表现手段既有相同之处，又有自己的艺术规律。必须体现前述的特点，才能更好地发挥其功能。由于对其简练、概括、完美的要求十分苛刻，即要完美到几乎找不至更好的替代方案，其难度比之其它任何图形艺术设计都要大得多。最后总结，logo设计制作是很重要的工作，设计时也不是那么的简单，而且比较细节化，需要注意的事项是比较多的，商标logo对一个公司也是至关重要的，可以促进企业的发展，生意的改善等，一个好的商标logo至关重要的。

一个好的黄冈logo设计除了造型好看之外，还要有丰富的设计理念，通过logo的形象来跟客户传达一种品牌的文化和实力。现在的logo不单单只有赏识的目的，还有作为传播者的功能。从而达到宣传的效果，至此好多企业为了有个好的logo标识设计，纷纷想尽各种办法。所以现在的logo设计行业也是十分的抢手，要想得到一个好logo。就要去寻找一些优秀的设计是或者是设计团队才能有这实力。logo标识设计的要求是什么？

logo标识设计的作用在市场推广宣传当中，logo的造型、颜色、不同场景当中的具体表现形式，都会影响其他辅助元素的使用，因为其他的视觉符号都是围绕着作为视觉传达中心的logo而展开的。无视你是在包装、网站、APP、视频广告或者其他地方做营销，logo都会与品牌所要传达的信息捆绑在一起，且贯穿于整个营销活动当中，发挥着主导的作用。一个好的logo的作用就在于能够快速实现产品聚焦，在短时间内将公司所要表达的核心思想或者信息精确无误地传达给消费者，增强品牌的识别度和知名度。

logo标识设计的要求：

标志设计是一种图形艺术。它与其它图形艺术呈现手段既有相同之处，又有自身的艺术纪律，对其简练、概括、美满的要求十分尖酸，既要美满到几乎找不到更好的替代计划，其难度比之其它任何图形艺术设计都要大得多。①构图要精练、雅观、适形(适合其使用物的形态)。②图形、符号既要简练、概括，又要考究艺术性。③色彩要纯真、剧烈、夺目。④设计应在详细通晓设计对象的运用目标、实用范畴及相关法则等相关状况和深刻领悟其性能性要求的条件下进行。⑤设计须充分研究原本现的可行性，针对其使用模式、原料和制造条件采用相应的设计手段。同时还要顾及使用于其它视觉散播方法或扩大、减少时的视觉功效.⑥设计要符合作用对象的直观采纳实力、审好意识、社会意理和禁忌。⑦构想须慎重斟酌，力图深刻、奇妙、新奇、独特，表意准确，能承受住时光的磨练。

logo标识设计的理念：logo设计能把一种概念，一种思想通过精美的构图和版式以及色彩传达给看到它的人。拥有一个抢眼的logo对企业来乃一大幸事,毕竟logo千千万,但真正让人过目不忘的作品可是屈指可数，logo不能只是金玉其外,还必须有思想和多功能。

vi设计是VisualIdentityDesign的缩写，意思是视觉识别系统设计，它是一整套的品牌形象设计，相较于常见的Logo设计而言，它的范围更加广，小到公司的一张纸，大到公司的交通工具，全部包含在vi设计里，所以视觉效果非常和谐统一，对于顾客而言，品牌形象浑然一体，个性鲜明，十分突出，很有记忆点。接下来，小编就带大家简单地了解一下什么是vi设计、vi设计的基本程序是什么，再为大家推荐一家值得信赖的vi设计企业。vi设计是什么VI设计就是通过视觉上的冲击来达到自己预期的目标，VI设计就是通过视觉上的统一来达到企业统一的管理，同时也是通过这种统一的管理方式，比如统一的员工制服、统一办公环境、统一的办公字体等等，通过这些企业希望可以以此来提升每一位员工在企业的归属感和工作的幸福感，这也是企业文化建设的一种，当然VI设计也是线下最流行的一种新型的管理模式。

vi设计的基本程序大致分为以下四个阶段：

A.准备阶段：成立VI设计小组，理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式，搜集相关咨讯，以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。

B.设计开发阶段：基本要素设计应用要素设计VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。

C.反馈修正阶段

D.调研与修正反馈

E，修正并定型在VI设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

F.编制VI手册因为vi设计包含的内容太多，公司的桌台、员工的制服，有些公司的设计内容甚至要细化到一张贴纸，工作量也不小，普通标准的一套设计价格至少要五位数，而要求越高、项目越多，价格也会越高，钱花得不少，更得找一家靠谱的设计公司。

VI设计现在很受市场的欢迎，因为人们对VI设计也逐渐引起重视，在现在很多的行业中，人们一般会对VI设计的水平比较认可，VI设计在设计作品时，需要注意哪些要点呢?下面我们就来给大家介绍一下：

VI设计一般在设计时很注重遵循VI设计的一些原则，需要为用户提供VI设计作品时要追求专业的技术。因为VI设计标志主要是传递信息品牌战略，这样能够有效降低负面联想以及规避风险。

VI设计还有一个很重要的要点，在设计出来的各种VI设计作品会发挥出它的效果。VI设计会让人联想到它的包容性以及清晰的要点，为企业未来发展提供很大帮助，这样的才会深受人们的欢迎。